· Vous souhaitez piloter une transformation majeure en santé et sécurité au sein d’un leader mondial de la métallurgie ?

· Vous avez une expérience solide en environnement industriel international et en management du changement ?

· Vous voulez contribuer à l’émergence d’une culture sécurité d’excellence dans la R&D ?

✅ Si vos réponses sont trois fois « oui », cette annonce pourrait bien être votre prochain défi !

🌖 UNIVERS OBSERVABLE DE L'ENTREPRISE

Notre client est un groupe sidérurgique d'envergure mondiale, leader dans le développement de solutions métallurgiques innovantes pour un acier plus performant, durable et compétitif.

Leur mission : créer les aciers qui façonneront le monde de demain, dans une démarche d’excellence technologique, de sécurité et de responsabilité sociale.

Au sein de leur département R&D, ils engagent une transformation profonde de leur organisation santé/sécurité : le pilotage centralisé laisse place à une responsabilisation des directeurs de laboratoires et du management à travers leurs 11 sites (France, Europe, Amériques). Ce projet structurant s’appuie sur un accompagnement externe et une feuille de route sur 3 ans.

🚀 MISSIONS

En tant que Responsable support santé et sécurité industriel sénior, vous serez le bras droit du Global R&D Safety Director et le moteur de cette transformation.

Plus concrètement, vous serez chargé·e de :

• Implémenter le nouveau schéma de gouvernance santé/sécurité, en accompagnant le management des laboratoires dans la prise en main de leurs nouvelles responsabilités.
• Animer la communauté internationale des référents sécurité et futurs coachs, en lien avec un cabinet externe, pour garantir la cohérence et l’efficacité du déploiement.
• Soutenir les centres de recherche dans l’évolution de leurs systèmes et routines sécurité, piloter les audits de conformité et proposer des axes d’amélioration.
• Développer et déployer de nouveaux standards (ex : gestion des risques lors des déplacements professionnels).
• Suivre et communiquer les indicateurs de performance, partager les succès et points d’amélioration via un comité dédié.

🧑‍🚀 PROFIL RECHERCHÉ

SPHERE ACADEMIQUE

• Diplôme de master ou d'ingénieur Bac+5 en santé et sécurité
• Vous justifiez un minimum de 5 ans d'expérience en milieu industriel
• Expérience en management du changement et en animation de réseaux multi-sites.

SPHERE TECHNIQUE

• Solide culture HSE ; connaissance des référentiels ISO45001/14001 appréciée.
• Expérience en pilotage d’audits, création de standards et animation de formations.
• Capacité à détecter les risques sur le terrain et à adapter les outils aux réalités opérationnelles.
• Pratique courante de l’anglais et du français (niveau B2 minimum).

SPHERE SOCIALE

• Leadership, sens de la pédagogie et de l’accompagnement du changement.
• Aisance relationnelle, capacité à fédérer et à embarquer des interlocuteurs variés.
• Organisation, rigueur, esprit constructif et goût pour la prévention.

🛰️ INFORMATIONS SATELLITAIRES

📆 Date de décollage : Dès que possible

📍 Base de lancement : France (Maizières-lès-Metz ou Montataire en priorité)

⛽ Rémunération : attractive, selon profil

🏢 Poste en présentiel (1 jour de télétravail / semaine)

✈️Déplacements fréquents (30-40%) à prévoir sur sites de recherche (France, Espagne, Canada, Brésil etc..) sur les 3 premières années, 20% par la suite

🔒CDI

📝Processus de recrutement : 1 appel téléphonique avec un.e recruteur.se Science Me Up + 1 entretien technique + 1 entretien RH + 1 visite sur site

🪐 LA PORTE COSMIQUE

Si vous ne vous reconnaissez pas dans l'annonce, vous pouvez embarquer avec nous afin d'être prêt à recevoir un signal de notre part pour de futures opportunités d'emploi !

Découvrez tout cela ici : https://sciencemeup.teamtailor.com/connect

Et d'ailleurs, qui sommes-nous ? Science me Up est cabinet de recrutement spécialisé dans les profils scientifiques ! Nous sommes des personnes passionnées de science qui, avant d'être des recruteurs, ont été des chercheurs ou des industriels directement sur le terrain !