Ingénieur·e Chef de Projet Travaux Neufs – Automatisme
Vous aimez résoudre des problématiques concrètes en
milieu industriel ?
Vous avez déjà piloté des projets de modernisation ou d’amélioration de machines, en autonomie ?
Vous recherchez un poste orienté terrain, avec une forte diversité technique et des responsabilités transverses ?
✅ Si vos réponses sont trois fois "oui", alors je vous invite à explorer cette annonce qui correspond certainement à vos attentes !
🌖 UNIVERS OBSERVABLE DE L'ENTREPRISE
Notre client est un acteur reconnu du secteur métallurgique, spécialisé dans la production de demi-produits en alliages cuivre-nickel à haute technicité.
Engagé depuis plusieurs années dans la modernisation de son parc machines, il travaille à fiabiliser les équipements, renforcer la sécurité, intégrer progressivement des outils de mesure et améliorer la collecte de données.
Le service Travaux Neufs pilote en moyenne vingt projets en parallèle, en lien direct avec ses interlocuteurs internes (production, maintenance, qualité, HSE...).
🎯 Dans ce contexte, notre client recrute un·e Chef·fe de Projets EIA expérimenté·e capable d’intervenir aussi bien sur le terrain que dans la gestion complète de projets industriels.
🚀 MISSIONS
Rattaché·e au Directeur Technique, vous jouerez un rôle clé pour la transformation des équipements industriels :
- Recueillir les besoins (production, fonderie, qualité…), ajuster sur le terrain et rédiger les cahiers des charges.
- Piloter des projets de A à Z (consultations, achats, planification, coordination fournisseurs).
- Réaliser des interventions concrètes : câblage, ajout de capteurs, ajustements automates / IHM…
- Développer progressivement supervision, instrumentation et documentation associée.
- Contribuer à l’amélioration continue (sécurité, fiabilité, collecte & structuration des données).
- Participer à des projets multi-métiers et dialoguer avec les acteurs internes.
🚫 Zone de turbulence détectée si…
Vous recherchez un environnement structuré avec des procédures formalisées.
Vous n’êtes pas disponible durant le mois d’août (période de chantiers majeurs).
Vous ne vous sentez pas à l’aise dans des environnements techniques anciens ou peu documentés.
🧑🚀 PROFIL RECHERCHÉ
SPHERE ACADEMIQUE
- Formation d’ingénieur (Bac+5) spécialisée en automatisme, électrotechnique ou instrumentation.
- Expérience significative en milieu industriel, incluant la gestion de projets.
- Des profils Bac+2/Bac+3 avec forte expérience technique pourront également être considérés.
SPHERE TECHNIQUE
- Maitrise des automates Schneider (Séries M340, M580) et Siemens (S7), ainsi que des IHM associées.
- Capacité à diagnostiquer et améliorer des équipements anciens.
- Lecture et mise à jour de schémas électriques (SEE Electrical, AutoCAD...).
- Bon niveau en instrumentation et automatisme industriel.
- La capacité à évoluer dans un environnement technique hétérogène est essentielle.
SPHERE SOCIALE
- Aisance relationnelle et posture adaptée aux échanges avec opérateurs et responsables de production.
- Polyvalence, autonomie, curiosité et rigueur.
- Goût prononcé pour le travail de terrain et l’analyse concrète.
- Capacité d’adaptation dans un cadre en amélioration continue, sans structure documentaire centralisée.
INFORMATIONS SATELLITAIRES
📆 Date de décollage : Dès que possible
📍Base de lancement : Bornel (Oise)
⛽Combustible : à partir de 43k€ brut annuel
🏢Poste en présentiel
🔒CDI
📝Processus de recrutement : 1 appel téléphonique avec un.e recruteur.se Science Me Up + 2 entretiens (videoconferences) + 1 visite sur site
- Département
- Electronics Engineering
- Poste
- Automation (#automa)
- Localisations
- Hauts-de-France
- Publication date
- 28 octobre 2025
Paré au décollage ?

🛰️ Des opportunités uniques à portée de clic
Naviguez dans notre galaxie, remplie d’opportunités diverses et variées ! De profil ingénieur, master ou docteur, retrouvez des offres d’emploi aux quatre coins de la France dans une multitudes de domaines.
👩🚀 Un équipage expérimenté à votre écoute
Bénéficiez des conseils d’une équipe qualifiée dans les domaines RH et techniques, pour un accompagnement complet sur-mesure, de votre candidature à votre intégration. Nous portons une importance particulière à la non-discrimination des profils à tous les niveaux de nos processus de recrutement.
🚀 Notre procédure de lancement
- Déposer votre CV et rejoignez notre base de lancement de talents
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- Candidatez à une offre
- Votre profil est proposé au client
- Entretien avec le client
- Accompagnement personnalisé jusqu’au terme de votre période d’essai
📡 Rejoignez notre galaxie
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À propos de Science me Up
Science me Up is a scientific recruitment firm for executive profiles, from young graduates, PhDs, R&D engineers to management positions.
Our particularity? Above all, we are scientists with a significant career in R&D and industrial fields.
A subsidiary of the Leyton Group, Science me Up brings its expertise to start-ups, PMEs and large groups. Our crew operates in various fields such as chemistry, biology, physics, computer science, data science, human and social science, mechanics, materials science and electronics.
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